Aktualne tematy

Jak to wygląda sprawa z robieniem zakupów? Działają na nas te wszystkie działania marketingowe, czy jednak nie? Co o tym sądzimy?

Lista koniecznych produktów na pewno będzie się sprawdzać w przypadku zakupów spożywczych, bo pozwala uniknąć bezproduktywnego krążenia po sklepie. Jednak przy okazji zakupu ubrań czy książek lista nie jest już taka pomysłowa. Czemu? Po prostu, takie produkty nie kupujemy raczej w takiej liczbie, jak artykuły spożywcze. Również dokonywanie zapasów nie musi być oczywistym synonimem rozsądnego kupowania.

Continue reading “Jak to wygląda sprawa z robieniem zakupów? Działają na nas te wszystkie działania marketingowe, czy jednak nie? Co o tym sądzimy?” »

Wakacje coraz bliżej. To najlepszy moment by zdecydować się na zakup olśniewającego kostiumu kąpielowego!

Wszyscy tęskno wyczekujemy urlopu. Wakacyjne humory zaczynają kiełkować już od pierwszych gorących wiosennych dni. Wszystkie panie z nostalgią wspominają chwile przeznaczone na plażowanie,odpoczywając w ciepłych promieniach słońca i ciesząc złotym piaskiem. Mając czas poleca się rozpocząć wakacyjne zakupy.

Continue reading “Wakacje coraz bliżej. To najlepszy moment by zdecydować się na zakup olśniewającego kostiumu kąpielowego!” »

Kiedy jest odpowiedni okres na zakup spodni do snowboardu?

Górska kraina od wieków kojarzone są ze sportami zimowymi, licznie wabią zwolenników przeróżnych sportów. Każdy chce się przyuczyć jeździć na nartach jak i desce snowbordowej. Tymczasem same chęci nie wystarczą, ponieważ najważniejszy jest dobrze dobrany ubiór czy urządzenia.

Continue reading “Kiedy jest odpowiedni okres na zakup spodni do snowboardu?” »

Zwolnienia grupowe – jak dbać o swoje prawa.

Chorobami zawodowymi są choroby wymienione w rozporządzeniu Rady Ministrów. Choroba zawodowa to m.in. pylica azbestowa, zatrucie substancją chemiczną, astma oskrzelowa, choroba popromienna, przewlekłe choroby układu ruchu, zespół cieśni w obrębie nadgarstka, ubytek słuchu spowodowany hałasem, gorączka metaliczna.

Continue reading “Zwolnienia grupowe – jak dbać o swoje prawa.” »